Dirección de Empresas

Dirección de Empresas

Programa orientado a la formación en gestión estratégica y dirección empresarial, enfocado en el desarrollo de capacidades de liderazgo, toma de decisiones, gestión de recursos, análisis de mercado y diseño de modelos de negocio. Permite desarrollar competencias para dirigir organizaciones de manera eficiente, innovadora y orientada a resultados.

Información del Programa

Duración

Modalidad

Turno

Horario

Coordinador Académico

Próximamente publicaremos la coordinación académica de este programa.

Perfil de Egreso

El egresado del programa de Dirección de Empresas de la Escuela de Educación Superior Tecnológica Silfersystem es un profesional líder y estratégico, preparado para gestionar, planificar y dirigir los recursos humanos, financieros, tecnológicos y materiales de organizaciones públicas y privadas. Su formación integral le permite analizar entornos empresariales dinámicos, formular estrategias de negocio sostenibles y tomar decisiones basadas en datos, aplicando herramientas digitales, metodologías ágiles y pensamiento crítico.
A partir del aprendizaje en entornos virtuales, desarrolla autonomía, adaptabilidad, comunicación efectiva y liderazgo colaborativo, actuando con ética, responsabilidad social y visión innovadora frente a los desafíos del mundo globalizado.

Áreas de Especialización

Planeamiento Estratégico y Gestión Organizacional

Planeamiento Estratégico y Gestión Organizacional

Área orientada a la elaboración, implementación y evaluación de planes estratégicos, financieros y operativos que se alinean con las metas de la organización, asegurando una gestión integral y sostenible.

Sistemas de Información, Big Data y Business Intelligence

Sistemas de Información, Big Data y Business Intelligence

Área centrada en el uso de herramientas digitales avanzadas, sistemas de información y técnicas de análisis de datos (Big Data y Business Intelligence) para tomar decisiones informadas que optimicen el desempeño organizacional.

Gestión de Procesos, Talento Humano y Cadena de Suministro

Gestión de Procesos, Talento Humano y Cadena de Suministro

Área dedicada a la gestión de procesos clave, recursos humanos y cadenas de suministro, con enfoque en la mejora continua, la eficiencia operativa y la coordinación de las distintas áreas de la organización.

Modelos de Negocio y Marketing Digital

Modelos de Negocio y Marketing Digital

Área enfocada en el diseño de modelos de negocio innovadores y estrategias de marketing digital que fortalezcan el posicionamiento competitivo de la empresa y su presencia en los mercados.

Evaluación de Proyectos y Finanzas Empresariales

Evaluación de Proyectos y Finanzas Empresariales

Área orientada a la evaluación de propuestas empresariales mediante análisis de costos, presupuestos y viabilidad financiera, apoyando decisiones que maximicen el valor y la sostenibilidad del negocio.

Malla Curricular

Estructura por modulos y semestres.

Modulo 1

10 unidades didacticas · 50 creditos · 1216 horas

2 semestres Creditos Total Modulo: 50 Horas Total Modulo: 1216

Semestre I

5 unidades didacticas

Creditos Total Semestre: 25 Horas Total Semestre: 592
Unidad Didactica Creditos Horas
Fundamentos de Administracion
5 128
Economia para las Decisiones
5 128
Matematica para Negocios I
5 112
Comunicacion y Liderazgo
5 112
Etica y Responsabilidad Social
5 112

Semestre II

5 unidades didacticas

Creditos Total Semestre: 25 Horas Total Semestre: 624
Unidad Didactica Creditos Horas
Contabilidad General y Costos
5 112
Marketing y Consumidor
4 96
Ingles para Negocios I
4 80
Ofimatica Avanzada para Gestion
4 80
EFSRT I (Modulo I)
8 256

Modulo 2

10 unidades didacticas · 50 creditos · 1216 horas

2 semestres Creditos Total Modulo: 50 Horas Total Modulo: 1216

Semestre III

5 unidades didacticas

Creditos Total Semestre: 25 Horas Total Semestre: 592
Unidad Didactica Creditos Horas
Dirección de Capital Humano
5 128
Gestión de Operaciones
5 128
Derecho Empresarial
5 112
Metodología de Investigación
5 112
Inglés para Negocios II
5 112

Semestre IV

5 unidades didacticas

Creditos Total Semestre: 25 Horas Total Semestre: 624
Unidad Didactica Creditos Horas
Finanzas Corporativas
5 112
Estrategias de Negociación
4 96
Gestión de la Calidad
4 80
Estadística para Negocios
4 80
EFSRT II (Modulo II)
8 256

Modulo 3

10 unidades didacticas · 50 creditos · 1216 horas

2 semestres Creditos Total Modulo: 50 Horas Total Modulo: 1216

Semestre V

5 unidades didacticas

Creditos Total Semestre: 25 Horas Total Semestre: 592
Unidad Didactica Creditos Horas
Transformación Digital
5 128
Dirección Comercial y E-commerce
5 128
BI para Gerentes
5 112
Formulación de Proyectos
5 112
Realidad Nacional
5 112

Semestre VI

5 unidades didacticas

Creditos Total Semestre: 25 Horas Total Semestre: 624
Unidad Didactica Creditos Horas
Gerencia de Proyectos (Agile)
5 112
Marketing Digital
4 96
Gestion del Cambio
4 80
Finanzas Internacionales
4 80
EFSRT III (Modulo III)
8 256

Modulo 4

10 unidades didacticas · 50 creditos · 1216 horas

2 semestres Creditos Total Modulo: 50 Horas Total Modulo: 1216

Semestre VII

5 unidades didacticas

Creditos Total Semestre: 25 Horas Total Semestre: 592
Unidad Didactica Creditos Horas
Planeamiento Estratégico
5 128
Supply Chain Management
5 128
Taller de Tesis I
5 112
Etica de Datos
5 112
Liderazgo Exponencial
5 112

Semestre VIII

5 unidades didacticas

Creditos Total Semestre: 25 Horas Total Semestre: 624
Unidad Didactica Creditos Horas
Alta Direccion y Gobierno
5 112
Ciberseguridad Directiva
4 96
Taller de Tesis II
4 80
Deontologia Profesional
4 80
EFSRT IV (Modulo IV)
8 256

Convenios

Faresoft Solutions S.A.C.

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