Estrategia digital y visión integrada: cómo Iberostar está transformando la gestión de personas

La gestión del talento se ha convertido en uno de los principales retos del sector turístico. Alta rotación, dificultad para captar perfiles y una operativa históricamente poco digitalizada obligan a replantear los modelos tradicionales de recursos humanos. En este contexto, Iberostar avanza en una estrategia digital orientada a profesionalizar la gestión de personas, apoyándose en analítica avanzada y automatización inteligente para responder a un entorno laboral cada vez más complejo y cambiante.